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新形势下进一步做好研究生复试工作的探讨

主题： 发布时间：2013-07-01

研究生复试是研究生招生工作的重要组成部分，是进一步考察考生的专业知识、综合素质和科研潜能的重要环节。在全面提升素质教育的背

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医院声像档案工作的分析与研究

主题： 发布时间：2013-07-01

医院声像档案是指在从事医疗和社会活动中,通过摄录手段形成的,对医院具有保存价值的照片、底片、磁盘、录音带、录像带、光盘等不

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重庆市区县级医院发展战略的探讨

主题： 发布时间：2013-07-01

【关键词】医院管理;区县医院;发展对策区县级医院处在基层第一线，是我国医疗卫生事业的生力军。然而在交通日益发达，医疗市场竞争日趋激

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浅谈医院的管理创新

主题： 发布时间：2013-07-01

随着我国加入WTO，以及医药卫生三项制度改革的开展，医院的改革和发展进入了一个崭新阶段。现代医院已从过去的单纯医疗型转变为

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平阳县人民医院医疗业务增长因素分析

主题： 发布时间：2013-07-01

目的 分析医院医疗业务收入的增长受各种因素变动的影响程度。医疗业务收入是反映医院管理水平和医院经济规模最重要的指标之一，也

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浅谈新形势下事业单位财务主人翁式管理

主题： 发布时间：2013-07-01

当前,事业单位所处的内外经济环境发生了根本性的变化,事业单位将被逐步推向市场，“自主经营、自我约束、自我发展” 将渐渐成为

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区级医院的预算编制及应用

主题： 发布时间：2013-07-01

区级医院根据本身实际情况做好预算管理的编制，并最终保证预算的完成。为预算管理在区级医院的应用提供经验。【关键词】预算编制

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创建以人为本的医院文化与医德医风机制

主题： 发布时间：2013-07-01

在医疗卫生行业竞争激烈的今天，医院要在发展中站稳脚跟，其关键在于医院的社会服务信誉、技术声誉与科研技术水平。面临挑战，提出

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以医院精神诠释医院文化

主题： 发布时间：2013-07-01

医院精神是医院的灵魂和支柱，是医院文化建设的核心内容。医院认真回顾总结自身的发展历史，又紧密联系当前医疗行业的实际，广泛征

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当前医学人力资源管理存在的问题与对策

主题： 发布时间：2013-07-01

当前医学人力资源管理引起了医院管理者及全社会的关注。本文初步分析管理中存在的问题，主要表现在医护人员劳动价值与价格的分离、

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论现代医院人力资源管理--问题、挑战与对策

主题： 发布时间：2013-07-01

在中国加入WTO的新形势下，随着我国对外资医院逐渐开放及多层次、多种所有制医疗机构的不断涌现，医疗行业竞争日趋激烈。在医疗

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军队医院核心竞争力构建的探索

主题： 发布时间：2013-07-01

军队医院是我军后勤保障的重要组成部分。它能否实现科学发展，并且在和平年代全面提升为公共卫生事业服务能力，努力提高其经济效益

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浅谈医院的改革与发展

主题： 发布时间：2013-07-01

在激烈的医疗市场竞争中，我院结合实际，积极改善外部环境，转换经营机制，制定和实施了一系列的改革措施，使医院在竞争中取得了社

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院务公开与稳步推进医院整体工作的见解

主题： 发布时间：2013-07-01

奉城医院自1999年正式实施院务公开制度，特别是近4年来，新一届党政领导紧紧依靠广大干部员工，加强民主管理和民主监督。既坚

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降低糖尿病患者负担的希望--健康管理

主题： 发布时间：2013-07-01

健康管理在西方发达国家已有几十年的历史，通过实践的检查，健康管理在降低慢性病发病率，提高人民生活质量上有非常显著的效果。随

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医院财务管理应做好的几项工作

主题： 发布时间：2013-07-01

医院的经济活动是以财务管理活动贯穿始终的，医院的财务管理工作是以财务预算为前提，以资金管理和成本管理为重点，把发挥现有资产

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市场竞争与国有综合医院战略人力资源管理

主题： 发布时间：2013-07-01

中国经济市场化的深度与广度不断增强，在市场经济环境中，国有综合医院的垄断地位被打破，资金短缺和人才流失是公立医院特别是国有

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加强成本控制是建设节约型医院的有效途径

主题： 发布时间：2013-07-01

随着我国卫生事业改革不断稳步推进，激烈的医疗市场竞争使各级医院面临生存与发展的考验。医院如何适应国家医疗制度改革，如何积极

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浅谈新形势下企业医院的可持续发展

主题： 发布时间：2013-07-01

企业医院在计划经济体制下主要任务是承担企业内部职工、家属、子女的医疗服务和健康保健。企业不仅负担医院职工的工资，企业医院还

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军队医院聘用医生管理的做法体会

主题： 发布时间：2013-07-01

我院在招聘医生中坚持阳光招聘，建立健全各种规章制度，注重培养使用，严格考评，奖优罚劣，调动了聘用医生的工作积极性，促进了医

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