随着现代科学技术的飞速发展,促使检验医学朝着高理论、高科技、高水平方向发展。这就要求各个学科之间要协调发展,整个医院才能一
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随着医院改革的不断深化和医疗市场竞争的日益激烈,医院面临日趋严峻的挑战,医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性。
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护理管理是一门艺术,需要每个管理者给予精心雕琢,才能达到预期效果,真正体现价值。护理人员在进入临床护理角色后,是否能充分发
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随着人们工作节奏的加快、生活水平的提高,人们在外就餐机会随之增多。一个覆盖不同市场需求,服务市场集中式消毒餐具的企业正在形
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推进教师聘任制是高等学校人事制度改革将要面临的一个新问题。本文就教师聘任制实施过程中有可能出现的一些问题及解决方法进行了初
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党的“十六大”报告明确提出了加强国有资产管理,军队医院国有资产管理是部队经常性工作,笔者针对当前军队医院国有资产管理现状,
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研究生复试是研究生招生工作的重要组成部分,是进一步考察考生的专业知识、综合素质和科研潜能的重要环节。在全面提升素质教育的背
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医院声像档案是指在从事医疗和社会活动中,通过摄录手段形成的,对医院具有保存价值的照片、底片、磁盘、录音带、录像带、光盘等不
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【关键词】医院管理;区县医院;发展对策区县级医院处在基层第一线,是我国医疗卫生事业的生力军。然而在交通日益发达,医疗市场竞争日趋激
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随着我国加入WTO,以及医药卫生三项制度改革的开展,医院的改革和发展进入了一个崭新阶段。现代医院已从过去的单纯医疗型转变为
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目的 分析医院医疗业务收入的增长受各种因素变动的影响程度。医疗业务收入是反映医院管理水平和医院经济规模最重要的指标之一,也
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当前,事业单位所处的内外经济环境发生了根本性的变化,事业单位将被逐步推向市场,“自主经营、自我约束、自我发展” 将渐渐成为
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区级医院根据本身实际情况做好预算管理的编制,并最终保证预算的完成。为预算管理在区级医院的应用提供经验。【关键词】预算编制
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在医疗卫生行业竞争激烈的今天,医院要在发展中站稳脚跟,其关键在于医院的社会服务信誉、技术声誉与科研技术水平。面临挑战,提出
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医院精神是医院的灵魂和支柱,是医院文化建设的核心内容。医院认真回顾总结自身的发展历史,又紧密联系当前医疗行业的实际,广泛征
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当前医学人力资源管理引起了医院管理者及全社会的关注。本文初步分析管理中存在的问题,主要表现在医护人员劳动价值与价格的分离、
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在中国加入WTO的新形势下,随着我国对外资医院逐渐开放及多层次、多种所有制医疗机构的不断涌现,医疗行业竞争日趋激烈。在医疗
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军队医院是我军后勤保障的重要组成部分。它能否实现科学发展,并且在和平年代全面提升为公共卫生事业服务能力,努力提高其经济效益
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在激烈的医疗市场竞争中,我院结合实际,积极改善外部环境,转换经营机制,制定和实施了一系列的改革措施,使医院在竞争中取得了社
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奉城医院自1999年正式实施院务公开制度,特别是近4年来,新一届党政领导紧紧依靠广大干部员工,加强民主管理和民主监督。既坚
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