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全院护士弹性排班 合理调配人力资源

主题： 发布时间：2013-06-07

由于我院各科的床位数与护士人数比例不足，为平衡护士的工作量，缓解护士工作压力，对现有的护士人力资源进行统筹安排、合理利用

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心理干预对老年抑郁患者生活质量的长期影响

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 探讨心理干预对社区老年抑郁患者生活质量的长期影响。方法 对用老年抑郁量表（GDS）筛选出的社区老年抑郁患者进行为期

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高职护理专业《护理学基础》教学改革初探

主题： 发布时间：2013-06-07

五年制高职护理教育是一种新的教育形式，目前尚无统一的教学大纲和教材，学生起点低、要求高，增加了教学的难度。为了培养高职护

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护士长管理的原则

主题： 发布时间：2013-06-07

护士长工作既繁琐而又劳累，如果不懂管理，则导致忙中出乱，笔者从事十几年护士长工作中，总结了以下管理原则。1 工作要有计划，要明确工

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门诊岗位设置的人力资源管理效应

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 利用现代人力资源管理理念和管理方法，科学设置护理岗位，提高从业人员的投入产出比。方法 重新配置门诊护理岗位，因事设

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浅谈医院护理质量的控制

主题： 发布时间：2013-06-07

质量是医院管理的核心，是在市场竞争中立于不败之地的关键。护理部担负着管理医院护理工作的重任，对护理质量实施控制是护理部的重要职能。

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对住院患者实施温馨服务的探讨

主题： 发布时间：2013-06-07

为了提升医疗服务质量，规范医疗服务行为，有效减轻住院患者的紧张和恐惧，我们调查了600例住院患者的需求，结合我院开展“四

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护理管理者应重视对护士实行人性化管理

主题： 发布时间：2013-06-07

通过对全院护士实行人性化管理，充分调动了护士的积极性、主动性、创造性，增强了医院护理队伍的向心力和凝聚力，稳定了护士队伍

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开创老年医疗保健新天地--谈老年网络教育

主题： 发布时间：2013-06-07

当社会迈进老龄化，老年医疗保健教育显得越来越重要。关注老年人的思想和健康，了解老年人的需求，在人口老龄化进程不断加快的今

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军人门诊人性化管理在临床护理教学中的应用

主题： 发布时间：2013-06-07

军人门诊担负着为体系部队医疗服务的任务，是否能满足体系部队官兵、院校学员和离退休老干部的就诊需求，军人门诊的医疗服务质量至关重要。

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2013年全国医药工业技术工作年会在武汉成功举办

主题： 发布时间：2013-06-07

2013年4月24～25日，借助第70届中国国际医药原料药、中间体、包装、设备交易会和第69届全国药品交易会的平台，由中国化学制药

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大连市部分老年人日常生活和社会活动状态调查

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 了解大连市部分老年人的生活状态，以寻求改善老年人的健康状态的办法与措施。方法 用日本圣隷克里斯托夫学院提供的老年人

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中药产业规模去年超5000亿元占医药产业规模三成多

主题： 发布时间：2013-06-07

从2013中国国际中药与植物药博览会暨中医药发展论坛上获悉，据国家统计局数据显示，2012年我国中药产业规模已达5156亿元，占医

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头脑风暴法在急诊死亡病例护理讨论中的应用

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 提高护理人员的急救技能和护理质量。方法 将头脑风暴法应用于死亡病例的护理讨论中，充分发挥各护理人员的智慧，提出问题

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《护理学基础》全英文教学探讨

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 探索《护理学基础》全英文教学的模式。方法 采取从护理操作课入手逐学年递增全英文授课内容的阶段性教学形式，通过学生成

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镇级医院聘用护士现状及管理对策

主题： 发布时间：2013-06-07

聘用护士是医院护理队伍的主要力量，充分调动她们的积极性可以有效保证医疗护理质量，如何合理选择、管理及培养使用聘用护士，保

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实施人性化管理 提高护理质量

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 探讨人性化管理在急诊科护理管理中的应用。方法 通过营造人性化的工作环境；实施人性化的管理行为；在用人上要重其长，使

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男女护生择业观念调查的比较

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 分别调查男护生和女护生选择护理专业的择业观念及其心理，利于针对性进行教育引导。方法 自行设计调查问卷分别对32名男护

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浅谈护理管理中的激励机制

主题： 发布时间：2013-06-07

为了适应以“人的健康为中心”的护理模式的需要，提高护理质量，充分调动护理人员的内在潜力和工作积极性。本文结合护理管理中的热

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市场化的医院 企业化的理念 人本化的管理

主题： 发布时间：2013-06-07

目的 改革护理管理制度，借鉴企业管理理念，实施以人为本的护理管理模式，发挥护理人员的潜能。方法 改革护士长管理办法，强化

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