奉贤区医学会成立于1960年4月，由原来的几十名会员发展到现在拥有23个专业学组，784名会员的区级大型学术团体。随着社会主义市场
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目的 对固定资产的折旧问题进行探讨并发表一些个人意见。方法 对其折旧方法的采用进行了分析，对折旧过程中应注意的和存在的问
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医院的财务管理是医院管理的重要组成部分，是指对医院有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、指挥、协调、考核等
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医院是知识分子和专业技术人才比较集中的地方，思想多元化、接受新生事物快；医务人员24h轮班制使人员集中灌输教育难以落实；医务工作者
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先进生产力的发展是建立在先进科技之上的。随着我国医药卫生体制改革的不断深入，各级医疗卫生机构都将面临着新的挑战。作为部队大型综合性
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“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，是坚持以人为本，构建和谐社会，用科学发展观指导医院工作的具体体现，是全
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导师制是教书育人的一条重要途径。本文从目前国内外形式以及学分制改革因素影响下，探讨高校教育改革的模式，提出了在医学院校实
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通过对155名管理干部和专家的调查摸底，深入分析了在干部任前考察、选拔任用、监督管理三方面存在的问题，并有针对性地提出了相应解决对
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目前，医院在医疗卫生体制改革中遇到了许多困难和问题，如何面对和解决问题，是每一位医院领导者都要思考的。内部沟通是解决问题
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服务管理模式的探索与研究反映了人力资源管理理念的根本改变，即由“行管”为本的管理制型向以“服务”为中心的人性化管理模式转变。在这种
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近年来随着医疗体制的改革，许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位。从护士的角色成功转变成护士长的角色往往需要一定的时间和一段适应过程
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摘要： 在市场经济的新形势下，医院面临前所未有的机遇和挑战，无论是从医疗质量管理还是医院的持续发展，人才都是一个非常关键的问题。我
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摘要： 文章分析了当今医学目的转变的动因，阐述医学继续教育的现代要求。关键词： 医学目的；医学继续教育随着医学科学的发展，人们对医
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摘要： 医院品牌是医院医疗质量的外在升华，是医院综合实力的集中体现。本文通过对我国医疗市场的发展概况、医院品牌建设的重要性和如何进
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摘要： 目的 介绍靖州县干部队伍的健康状况，指出加强其健康意识教育，提高其健康状况的重要性和紧迫，提出防范措施。方法 对全县138
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摘要： 本文旨在探讨中医科这个在综合医院相对特殊的科室如何搞好发展建设，剖析和论述了中医科在其发展过程中，首先要继承发扬中医特色，
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摘要： 为适应新军事变革和疗养院体制编制调整新形势，本文从适应医学模式转变、更新服务理念入手，分析了当前疗养服务的规律与特点，阐述
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摘要： 坚持以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则。在卫生改革不断深化、
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摘要： 专科人才培养是医院人才战略的关键环节，科主任在专科人才成长过程中的作用应予以高度重视，分析研究专科人才培养，寻求解决专科人
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To improve the occupation safe feeling of hospital personnel with
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